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★未経験OK◎充実の研修あり!★ビジネスホテルでのフロント業務【富山県富山市】

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  1. 給料

    月給 210,000円〜 2,500,000円

  2. 給与詳細

    想定年収:2,940,000円〜3,500,000円

    ※上記金額には固定残業代(10時間分/14,384円以上)を含みます。
    ※固定残業時間の超過分は別途支給。
    ※給与額は能力やスキルなどを考慮の上、当社規程により決定します。

  3. 職種

    ホテル

  4. 所在地

    富山県富山市

  5. 勤務地詳細

    富山駅より徒歩3分

  6. 休日休暇

    ■週休2日制(月8〜10日)

    ■年間休日110日
    ■年次有給休暇(初年度10日付与)
    ■慶弔休暇
    ■育児休業
    ■介護休業
    ■子の看護休暇
    ■産前産後休業
    ■裁判員休暇

    <ライフステージに合わせて働けます!>
    誰もが安心して働けるよう、残業が少なく
    「ワークライフバランス」を大切にした
    環境づくりに注力。
    どのライフステージでも腰を据えて働けます。

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  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    シフト制

    変形労働時間制(週平均実働40時間以内)

    <シフト例>
    ・7:00〜15:00
    ・13:00〜22:00
    ・22:00〜7:00

    ※朝・昼・夜の三交代制です。通し勤務や連続夜勤はありません。
    ※シフトによって業務内容が変わります。
    ※残業はほとんどありません(月5.9時間)

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  9. 仕事内容

    富山県富山市内にあるビジネスホテルにて、ホテルのフロント業務全般をお任せします。

    【主な仕事内容】

    ●チェックイン・チェックアウトなどの
    フロントレセプション業務
    ●電話・インターネットからの宿泊予約受付業務
    ●コンピューターのデータ入力
    ●電話やカウンターでの
    インフォメーション業務

    \POINT/
    (1)未経験OK◎研修充実!
    ∟入社後は、独自の座学研修を実施。
     立ち振舞いから敬語、表情のつくり方まで
     接客マナーを学べるので、未経験でもOK!

    (2)配属後もサポート!
    ∟配属後もサポート専門部署の社員が
     定期的に面談を実施。分からないことや
     悩みなどがあればしっかり解消◎

    (3)豊富なキャリアアップ!
    ∟「ホテルの支配人になりたい」といった
     キャリアアップはもちろん、
     社内FA(社内転職)制度をつかって、
     営業や人事、事務などにキャリアチェンジも♪

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  10. 応募資格

    学歴不問/未経験OK/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

    ■35歳までの方

    (若年層の長期キャリア形成のため)

    ☆未経験者、第二新卒者、歓迎!
    ☆基礎から身につけられる
     研修があるので、
     誰もが安心してスタートできます!

    【雇用形態】
    正社員(3ヶ月の試用期間あり)

    ※試用期間中の雇用形態や給与、
     福利厚生等の条件に変更はありません。

    【応募時の注意点】
    選考は人物ごとに行ないます。
    他勤務地の当社求人/過去に当社求人へ
    エントリー済みの方は、応募をご遠慮ください。

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  11. 福利厚生

    ■昇給年2回(4月・10月)
    ■賞与年2回(8月・1月)
    ■決算賞与年1回 ※業績による

    ■残業手当(超過分)
    ■出張手当
    ■職種手当
    ■交通費(月5万円まで)
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■資格取得支援制度
    ■確定拠出型年金(日本版401K)
    ■マーキュリー健康保険組合
    ■慶弔見舞金
    ■マーキュリー福利厚生会(結婚お祝い金・出産お祝い金)
    ■インフルエンザ予防接種補助
    ■専任ファイナンシャルプランナー
    ■福利厚生サービス「WELBOX」
    ■不動産福利厚生サービス(仲介手数料半額)
    ■育児に伴う時短勤務(3歳未満)
    ■社内FA(社内転職)制度
    ■Comeback制度(円満退職者の再雇用)
    ■リファラル制度

    株式会社マーキュリーは、2024年3月11日(月)発表の「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました。
    従業員のヘルスリテラシー向上に向けた教育の実施や健康相談窓口など、各種サポートに積極的に取り組んでおります。

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☆未経験者、第二新卒者歓迎!☆20代活躍中◎

入社後は2・3日かけてホテル独自の研修を実施します。
接客マナーや業務を1から学ぶことができるので、未経験でも安心です◎

社員の平均年齢は26.7歳で、社員の90%以上は未経験スタート◎入社後はサポート専門部署が面談を実施します!
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